となりの成長室

HAM合同会社が運営する、会社の中に必要なときだけ作れる小さな成長チームです。営業、採用、Web、業務改善など、社内で止まっている仕事を引き受け、使える文面、ページ、表、手順にして動かします。

  • 営業・顧客フォロー
  • 採用・求人原稿
  • Web・資料
  • 業務の仕組み化
  • 新規事業の検証
となりの成長室 のサイト
営業の材料を整理する机まわり

01

会社の中で止まっている仕事を引き受ける。

見積後の連絡、既存顧客のフォロー、求人原稿、採用ページ、管理表。担当者が決まらず止まっている仕事を、会社の中で動かせる形にします。

02

仕事に使うものを作り、実際に動かす。

社長と現場の話、社内にある資料やデータをもとに、文面、ページ、表、手順を作ります。プロジェクト責任者と実行チームが、作るところだけでなく、実際に使って確かめるところまで担います。

03

社内で使い続けられる形にする。

反応と現場の使い勝手を見ながら直し、次から社内の人が使える形で残します。営業、採用、Web、業務を別々にせず、一つの仕事としてつなげます。

NEXT STEP

止まっている仕事を、ひとつ聞かせてください。

まず20分ほど、いまの動きと止まっている仕事を伺います。必要なら60分ほど一緒に整理し、最初に動かす仕事を1枚にまとめます。

仕事の例と進め方を見る(となりの成長室のサイト)
メールで相談する: sales@tonari-growth.jp

「詳細希望」の一言でも構いません。翌営業日までに返信します。

CONTACT

現場の話を、
ぜひお聞かせください。

新しい事業、既存事業の整理、協業まで。まずは状況をお聞かせください。